8 Jenis Gaya Kepemimpinan (Leadership)
Pengertian dan 8 Jenis Gaya Leadership – Jiwa kepemimpinan dapat muncul secara alami, tetapi juga bisa dilatih dan dipelajari. Orang yang secara alami memiliki jiwa kepemimpinan pun tetap butuh belajar agar dapat memimpin dengan baik. Sehingga kemampuan memimpin merupakan salah satu bidang yang bisa dipelajari. Penerapan ilmu kepemimpinan juga bersifat tidak terbatas. Artinya gaya kepemimpinan […]
Apa itu Company Confidential? Cek Tips Melamar di Lowongan Seperti Ini
Apa itu Company Confidential? Company confidential adalah istilah bagi lowongan pekerjaan yang tidak menampilkan identitas lengkap perusahaan atau instansi yang sedang membuka lowongan pekerjaan tersebut. Istilah ini cenderung masih asing bagi mayoritas, terutama bagi yang sedang dalam masa awal mencari pekerjaan di situs penyedia lowongan pekerjaan. Informasi yang biasanya umum dicantumkan dalam lowongan pekerjaan, tidak […]
5 Jenis Tenaga Kerja Beserta Hak dan Kewajibannya
5 Jenis Tenaga Kerja Beserta Hak dan Kewajibannya – Guru, pegawai pabrik, pengacara, petani, wartawan, penjual koran, pegawai negeri sipil, dan lain sebagainya termasuk dalam tenaga kerja. Masing-masing profesi memiliki cara kerja yang berbeda karena pada dasarnya tujuannya pun berbeda-beda. Masing-masing juga dapat dikategorikan sesuai jenisnya yang berbeda-beda. Pengertian Tenaga Kerja Sebelumnya, penting sekali untuk […]
Contoh-contoh Tagline Perusahaan Terkenal di Indonesia
Tips Membuat Tagline yang Menarik dan Contoh-Contohnya – Kalian pasti sering terngiang-ngiang oleh konten iklan yang ditemukan di TV, internet, spanduk, dan lain sebagainya. Berapa lapis? Ratusan! Tumbuh ke Atas, Bukan ke Samping Trust me, it works! Mungkin kalian sudah bisa menebak ketiga contoh tagline di atas diambil dari iklan apa. Ketiganya diambil dari iklan […]
Pengertian Hard Skill, Contoh, dan Cara Mengembangkannya
Pengertian Hard Skill, Contoh, dan Cara Mengembangkannya – Menulis, membaca, berhitung, sudah menjadi kemampuan dasar yang diajarkan sejak masih kecil. Cara yang perlu dilakukan untuk mengembangkan kemampuan dasar tersebut adalah melalui latihan secara rutin dan bertahap. Hingga akhirnya memiliki keterampilan tingkat lanjut yang lebih spesifik. Kemudian validasi dari keterampilan tersebut adalah berupa sertifikat. Sehingga sertifikat […]
Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan saat Wawancara Kerja
Tips Menjawab Kelebihan dan Kekurangan untuk Wawancara Kerja – Pertanyaan kelebihan dan kekurangan yang diajukan perekrut dalam wawancara kerja adalah salah satu pertanyaan yang umum. Apabila kalian adalah orang yang membutuhkan bantuan tentang cara menjawab pertanyaan tersebut, simak artikel berikut. Pertanyaan ini mungkin terlihat mudah, tetapi banyak juga yang kesulitan dalam menjawab kelebihan dan kekurangan […]
Contoh Fasilitas yang Diharapkan Selain Gaji Saat Wawancara Kerja
Contoh Fasilitas yang Diharapkan Selain Gaji Saat Wawancara Kerja – Saat wawancara kerja, Human Resources Development (HRD) perusahaan biasanya memiliki daftar pertanyaan yang umum ditanyakan kepada kandidat. Salah satu pertanyaan tersebut adalah fasilitas apa saja yang diharapkan oleh kandidat selain gaji. Pertanyaan tersebut penting bagi kedua pihak untuk mengakomodasi kebutuhan pegawai. Melalui pertanyaan tersebut, perusahaan […]
Pengertian Soft Skill: Contoh, dan Cara Mengembangkannya
Pengertian Soft Skill, Contoh, dan Cara Mengembangkannya – Terampil dalam mendesain dan merakit, bisa mengoperasikan komputer, menguasai bahasa asing, atau jago matematika tidak cukup menjadi pertimbangan lamaran kerja diterima instansi. Tentu saja keterampilan tersebut dan berbagai keterampilan sejenisnya sangat penting. Keterampilan tersebut berkaitan langsung dengan aktivitas yang nantinya dilakukan di tempat kerja. Realitanya, pekerjaan apapun […]